Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.
Wir bieten dir den Einstieg in die zukunftssichere Branche bei uns an. Nutze deine Chance jetzt!
Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
(Start 1. Oktober 2025 in Vollzeit)
OTA - Operationstechnischer Assistent (m/w/d) was ist das?
Du bereitest Operationen vor und nach, stellst die benötigten medizinischen Geräte bereit und wirst bei Eingriffen assistieren. Du weisst, dich im Rahmen der Hygiene-, Unfallverhütungs-, und Arbeitssicherheitsvorschriften korrekt zu verhalten. Du arbeitest Seite an Seite mit den Ärztinnen und Ärzten und bist Teil eines multiprofessionellen Teams. Als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) erwartet dich eine große Verantwortung, aber auch jeden Tag eine neue spannende Herausforderung.
Wo wirst du deine Ausbildung ausüben?
Die gesamte Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die praktische Ausbildung findet im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen (EKO) und in angeschlossenen externen Einrichtungen statt. Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe in Mülheim. Die Ausbildung befähigt zur Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten im Operationsdienst, in der Ambulanz, in der Endoskopie sowie in der Zentralsterilisation.
Das erwartet dich bei uns
* Modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
* Fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
* Individuelles Azubi-Coaching
* Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
* Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
* Attraktive und sichere Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
* Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
* Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
* Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u.v.m.)
Das bringst du mit
* Mindestens Fachoberschulreife (FOR), einen gleichwertigen Schulabschluss
* Alternativ besitzt du einen Hauptschulabschluss und eine zweijährige, abgeschlossene Ausbildung
* Mindestalter 18 Jahre
* Gesundheitliche Eignung
* Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
* Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
* Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Arne Zalkau
Leitung Ausbildung / Lehrer für Pflege und Gesundheit (M.A.)
Telefon 0208 309-2307
und
Uwe Schmidt
Leitung Zentral-OP
Telefon 0208 881-1444
Bist Du dir noch nicht sicher, ob Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent der richtige Job für dich ist? Kein Problem! Wir bieten dir gerne vorab die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu absolvieren.
Hinweise:
* Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können.
* Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und dein Schulabschluss sowie Bescheinigungen über evtl. bisher ausgeübte Tätigkeiten (Praktika / FSJ).
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.