Job Description
Getreu der Namensgebung von PreZero ist es unser Bestreben bei PreZero Deutschland, als Innovationstreiber eine Vorreiterrolle in der Branche einzunehmen. Als Full-Service Umweltdienstleister mit rund 4.800 Mitarbeitern, 120 Standorten und ca. 1.800 Fahrzeugen allein in Deutschland frdert PreZero Deutschland mit einem breiten Leistungsspektrum eine funktionierende Kreislaufwirtschaft, um einen positiven Wandel fr die Umwelt und Gesellschaft zu erwirken. Die Leistungen reichen vom Entsorgungsmanagement ber Recyclinglsungen bis hin zur effektiven Nachhaltigkeitsberatung. Das Ziel: Nach dem Zero Waste Ansatz alle vermeidbaren Abflle zu minimieren, whrend natrliche Ressourcen geschont und Recycling sowie Wiederverwendung maximiert werden.
Die PreZero Unternehmensgruppe ist international ttig und Teil der Schwarz Gruppe, die eine der fhrenden Handelsgruppen in Deutschland sowie Europa ist und zu der auch die Handelsunternehmen Kaufland und Lidl sowie die Schwarz Produktion gehren.
Wir brauchen Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu bernehmen, um sich mit neuem Denken und Tatendrang fr ein sauberes Morgen einzusetzen - kurz: Wir brauchen dich!
Richtig Lust, #PreZeroHero zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
HR Controller (m/w/d)
* Das wird dein Job
Du untersttzt bei der Durchfhrung von Entgeltanpassungsprozessen, konkret bei Tarifverhandlungen, Budget und kalkulatorischen Analysen.
Du fungierst auerdem als zentrale Schnittstelle zur Payroll und betreust entgeltbezogene Projekte. Dabei entwickelst du bestehende Vergtungs- und Benefitsysteme (Compensation Benefits) gezielt weiter. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die operative Betreuung und Umsetzung der Mitarbeiter-Benefits.
Du bist verantwortlich fr Ad hoc-Auswertungen und die Durchfhrung von Analysen zu personalwirtschaftlichen Fragenstellungen sowie Reportings mit SAP HR.
In Abstimmung und Austausch fhrst du die Personalplanung (HC, FTE, Budget) sowie die Plan-/ Ist-Analyse durch.
Du verstehst es gettigte Analysen und Reports adressatengerecht fr das Management zusammen zu stellen und diese den Fachbereichen zur Verfgung zu stellen.
Das bringst du mit
Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Controlling oder vergleichbare Qualifikation mit. Alternativ verfgst du ber eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (w/m/d)) inkl. Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und Schwerpunkt Controlling.
Du verfgst ber mehrjhrige Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen. Nachweislich verfgst du Kenntnisse im Bereich HR Reporting, HR Controlling und HR Analytics.
Neben sehr guten Anwenderkenntnissen in SAP HCM, SAP FiCo, SAP BI Analytics und Office 365 (inkl. Excel) verfgst du ber gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Zu deinen Strken zhlen starke analytische Fhigkeit, ein gutes Verstndnis fr die Interpretation von Zahlen, prozessorientiertes Denken sowie eine hohe konzeptionelle Kompetenz. Dabei arbeitest du strukturiert und ergebnisorientiert mit hohem Qualittsanspruch an deine Arbeit, vor allem hinsichtlich der Plausibiltt von Zahlen.
Du arbeitest gerne im Team und verstehst es sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen und Ansprechpartnern (bspw. Fhrungskrfte, Mitarbeitenden) zu kommunizieren.
Das bieten wir
Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
Neben einer systematischen Einarbeitung gehren flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielrume und die Mitarbeit in einem motivierten Team fr uns einfach dazu.
Unsere Mitarbeitenden bekommen durch uns Vergnstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Mglichkeit, ber PreZero dein persnliches Fahrrad zu leasen.
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmglichkeiten und Schulungen, um sich persnlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Dein Kontakt
Lust darauf, dich gemeinsam fr ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frhestmglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero Service Deutschland GmbH Co. KG
Christina Ansorge
Kronenweg 45
50389 Wesseling
Referenz-ID: 11486
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