Job Description: Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied: Du bist ein erfahrener, engagierter Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) und liebst es, Organisationen zu analysieren, positive Veränderungen herbeizuführen und sicherzustellen, dass sie sich noch erfolgreicher an dynamische Umfelder anpassen? Dann schau was bei uns zu Deinen Aufgaben gehören würde: Du bist der souveräne, strategische Sparringpartner für unsere Führungskräfte und betreust diese mit ganzheitlicher HR-Sicht zu allen Personal- und insbesondere Organisations-Entwicklungsstrategien, auch im internationalen Kontext Du verantwortest die umfassende Analyse und Diagnose von Organisationsstrukturen sowie die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Anpassung von wirksamen Interventionsstrategien „Deine Fachbereiche“, kennst Du gut, weckst die Leidenschaft für die Personal- und Organsiations-Instrumente (Führungskräfte- oder 360 Grad Feedback, Laufbahnkonzepte, etc.) und behältst den Überblick auch in Hinsicht auf die gesamte Organisation Potenzialentwicklungsprogramme findest Du wichtig? Wir auch Daher hilf unseren Führungskräften Potenziale zu entdecken und zu fördern Du bist der Motor im Change Management (Architektur, Steuerung und Umsetzung) und die aktive Umsetzung der Mitarbeiter- und Kulturstrategie steht auf Deiner Agenda Leitung von bzw. Mitarbeit in strategischen Projekten (z.B. Digitalisierung, Agilität und Innovation) Last but not least: Design und Moderation von Workshops Unser Team: …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen …lebt eine offene und ehrliche Team- und Unternehmenskultur, die von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation geprägt ist …zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig, wir leben den Teamgeist und haben neben der kollegialen Beratung auch noch Zeit gemeinsam zu lachen …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark Dein Profil – Damit begeisterst Du uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit systemischer Zusatzausbildung Langjährige, umfassende Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung bringst Du selbstverständlich mit Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten Du bist ein Experte in der Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen Wir gewinnen mit Dir einen Kommunikationsprofi mit Empathie, der auf allen Ebenen brilliert und auch im Team erfolgreich agiert Du verfügst über gute, zeitgemäße IT-Kenntnisse sowie sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft bringst Du auch mit, um vor Ort zu überzeugen Super atmosphere: Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities, wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy" For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the "Corporate Benefits" programme The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement. Apply now: Do something good for your career and the atmosphere: Use the online application form to send us your application, not forgetting the job code, your expected salary and earliest starting date. Hauptstraße 89, 65760 Eschborn Germany http://www.techem.de Commercial service providers are kindly requested not to contact us.