Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohnende) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarerer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden arbeitet das Team der Stadtverwaltung täglich für ein liebens- und lebenswertes Willich: innovativ, kompetent, nachhaltig - und nah dran. Für den Geschäftsbereich I/16 – Soziales suchen wir unbefristet zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter:in Seniorenbeauftragung und Koordination der Quartiersentwicklung und der sozialen Netzwerke (m, w, d)
Umfang
19,5 Std. (tariflich Beschäftigte) bzw. 20,5 Std. (Verbeamtete)
Befristung
nein
Vergütung
EG 11 TVöD / A 12 LBesG NRW
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich
* Koordination der Quartiersentwicklung
* Erstellung des Generationenberichts Alter
* Bedarfsplanung, Pflegeplanung
* Koordination und Vernetzung von Angeboten und Nachfragen
* Projektarbeit
* Öffentlichkeitsarbeit
* Haushaltswesen
* Erstellung von Vorlagen für den Sozialausschuss
* Kooperation mit dem Seniorenbeirat
* Koordination der Begegnungsstätten
Das bringen Sie mit
* Fachkenntnisse über die Entwicklung von Konzepten, Projektmanagement, Quartiersentwicklung, Präsentationsmethoden, Verwaltungsstrukturen, Beteiligungsverfahren, Förderpläne Alter und Pflege und der sicheren Anwendungen der maßgeblichen rechtlichen Grundlagen, insbesondere
* Alten- und Pflegegesetz
* Wohn- und Teilhabegesetz
* Ortsrecht und allgemeine Dienstvorschriften
* Vertragswesen und Vergaberecht
* Richtlinien des Seniorenbeirats
* Grundkenntnisse der EDV inkl. Standard-Büroanwendungen und Sitzungssystem für die Ausschussarbeit
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch in den Abendstunden (für die Ausschussarbeit)
* hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisationskompetenz
* hoher Grad an Beratungs – und Unterstützungskompetenz
* Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
* Teamgeist
Zulassungsvoraussetzung ist der Verwaltungslehrgang II (ehemals 2. Angestelltenprüfung) bzw. die Befähigung für die 2. Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, 1. Einstiegsamt (ehemaliger gehobener Dienst).
Was noch wichtig ist
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bzw. Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist nur möglich, wenn im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.
Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Die eigenen zeitlichen Vorstellungen sind in der Bewerbung bereits ausführlich darzulegen.
Interessante Tätigkeit
Teamarbeit
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement / Sport
Onboarding
Feedback / Ideenmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Telefonische Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung können Sie an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Sternemann, Tel. 02156/949-680 richten.
Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.09.2024.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Die Bereitschaft in der örtlichen Freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, würde bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/
Referenz-Nr.: I16-Schl-045E