Jobbeschreibung
Das erwartet Sie:
* Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung strategischer Pricing-Lösungen für Angebote (RFPs und Neuverhandlung Rahmenvereinbarungen).
* Analyse und Präsentation von Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und zur Optimierung der Preisstrategien.
* Pipeline Management für Steuerung der Neuverhandlung von Honorarverhandlungen.
* Unterstützung der Partner bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen mit Mandanten.
* Entwicklung und Bewertung von alternativen Honorarvereinbarungen (AFAs) und Budgets.
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Legal Operations und Einkaufsverantwortlichen auf Mandantenseite.
* Durchführung von internen Schulungen zu kommerziellen Themen.
* Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Business Development, Finance, Digitalisierung und Projektmanagement.
Das wünschen wir uns:
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Finanzmodellieren und in der Nutzung von Tabellenkalkulationen zur Datenanalyse.
* Fähigkeit, komplexe quantitative Konzepte verständlich zusammenzufassen und zu präsentieren.
* Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
* Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsprinzipien sowie die Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
* Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, idealerweise im Bereich der professionellen Dienstleistungen.
* Idealerweise Erfahrung im Pricing bzw. Revenue Management von Dienstleistung im Beratungsumfeld oder generell B2B.
* Praktische Herangehensweise und Erfolg in der Arbeit in einem teamorientierten Umfeld nachweisen - Fähigkeit, den Stil an individuelle Umstände anzupassen und ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz zu zeigen - Ergebnisorientiert; proaktive, zielorientierte Herangehensweise an Entscheidungsprozesse - Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um enge Fristen und Ziele einzuhalten.
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