Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.ZielsetzungUns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken.AufgabenAls stellvertretender Store-Leiter übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.Du unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.Als Gastgeber/in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).BeschreibungDie Aufgaben sind vielfältig:Inventuren und die Planung und Durchführung von Events gehören dazu.Die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien fällt in deine Zuständigkeit.Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, der Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.VoraussetzungenUm diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, brauchst du:Kommunikationsfähigkeiten.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Mehrejahriges Berufserfahrung im Einzelhandel.Was wir bietenBei Marc O'Polo genießt du:Ein ausgeglichenes Arbeitsverhältnis.Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.Eine familiäre Atmosphäre und viele Möglichkeiten zum Austausch.