Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Qualifikationsmanagement (w/m/d) in der Zentrale der DB Services GmbH am Standort Berlin. Als Leiter:in Qualifikationsmanagement bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, die Voraussetzungen für eine hohe Qualität der Leistungserbringung zu schaffen. Du definierst erforderliche Qualifikationsbausteine für die Mitarbeitenden, setzt verbindliche Standards in der Produktion und prüfst deren Einhaltung. Deine Aufgaben:
1. Dein Team und du verantwortet die anforderungsgerechte Qualifikation der gewerblich/technischen Mitarbeitenden der DB Services GmbH. Dazu erstellt Ihr klare Regeln, Logiken und Methoden, um Qualifikationsanforderungen in nachweispflichtige Qualifikationen (NAQ) zu übersetzen
2. Mit deinem Team definierst du außerdem, welche Qualifizierungsmaßnahmen oder sonstige Voraussetzungen erforderlich sind, um eine nachweispflichtige Qualifikation zu erhalten
3. Die regelmäßige Auswertung und bedarfsweise Pflege und Anpassung von NAQ-Definitionen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
4. Du berätst die regionalen Ressourcenmanager:innen zu NAQ-relevanten Fragestellungen und führst diese fachlich
5. Du bist dafür verantwortlich, dass alle intern gehaltenen fachlichen Qualifizierungen, durch Anwendungstechniker, technische Betriebsleiter und verantwortliche Elektrofachkräfte inhaltlich standardisiert sind und über alle Regionalbereiche hinweg einheitlich durchgeführt werden
6. Des Weiteren führst du Audits zur Qualitätskontrolle interner Qualifizierungsmaßnahmen eigenständig durch
7. Du erstellst und pflegst einen fachlichen Lernangebotskatalog als verbindliche Grundlage der Mitarbeitendenqualifizierung; gleichzeitig agierst du als zentrale:r Ansprechpartner:in des konzerninternen Trainingsdienstleisters bezüglich fachlicher Qualifikationen
8. Als Data Steward bist du dafür zuständig, dass die Datenrichtlinien und -standards für Qualifikationsanforderungen der Produktion korrekt umgesetzt werden
Dein Profil:
9. Du hast dein Fach- / Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
10. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten, in der Entwicklung neuer Ansätze und Durchdringung neuer Themenfelder, aus Vorerfahrungen in der Geschäftsentwicklung oder Beratung;genauso liegt es dir, deine Konzepte operativ umzusetzen
11. Idealerweise verfügst du ebenso über Erfahrungen im Produktionsumfeld, beispielsweise in der fachlichen Mitarbeitendenqualifizierung oder im Personalbereich
12. Es fällt dir leicht, methodisch zu denken, auch abseits von „Schema F“
13. Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion und Komplexitätsreduzierung mit ausgeprägtem Pragmatismus gehören zu deinen Stärken
14. Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und den Willen zur Einarbeitung in neue Sachverhalte
15. Des Weiteren verfügst du über Führungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit kritischen Stakeholdern