Job ID 3093 / Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Landverkehr / Spedition; Einkauf / Beschaffung; Technik / Facility Management / Befristet/Unbefristet: Unbefristet „Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben In dieser Funktion entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der Werkstattaktivitäten im Dachser Road Netzwerk. Sie erstellen Kostenkalkulationen und monitoren verschiedene Kennzahlen. Auf dieser Basis werden kontinuierlich Verbesserungsprozesse in Bezug auf die Qualität des eingesetzten Equipment sichergestellt. Sie steuern gemeinsam mit ihrem Team und den Verantwortlichen in den Niederlassungen die Überwachung, Terminierung und Durchführung aller Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Fleetpool Einheiten (Wechselkoffer und Auflieger). Die Einhaltung der Arbeitssicherheit und der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der strategischen Entwicklung der Werkstattstandorte und der dazugehörenden Bereichen ist sicherzustellen. Sie sind für die technische Weiterentwicklung des eingesetzten Equipments (Sattelauflieger und Wechselbrücken) verantwortlich. Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene Berufasubildung und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder zum (KFZ-) Techniker (m/w/d) bzw. Meister mit oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams. Sie zeichnen sich durch eine hohe Technikaffinität und eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Kostenbewusstsein aus. Sie überzeugen uns durch Ihre selbstständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise. Sie sind bereit, im Team zu arbeiten und sich mit uns weiterzuentwickeln. Unser Angebot Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy) Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Laura Weizenegger Consultant HR Management HO Kempten, Head Office, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.