Interner Revisor (w/m/d)
Kennziffer: GF 2025/4
1. Sind Sie neugierig darauf, einen detaillierten Einblick in die verschiedenen Bereiche einer Forschungseinrichtung zu gewinnen?
2. Möchten Sie an der Optimierung von Prozessen mitwirken und somit zur Effizienzsteigerung der Arbeitsabläufe beitragen?
3. Ist Ihnen ein Team wichtig, auf das Sie sich verlassen können und das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt?
Dann werden Sie ein wertvolles Mitglied der Stabsabteilung Compliance Management. Sie ist der Geschäftsführung direkt unterstellt und umfasst die Bereiche Compliance Management, Interne Revision sowie zentrales Regularien- und Prozessmanagement.
Ihre Aufgaben
4. Sie führen eigenständig Prozess- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen durch.
5. Sie bewerten die Ergebnisse und erarbeiten Empfehlungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Strukturen sowie zum internen Kontrollsystem.
6. Sie erstellen eigenständig die Revisionsberichte und besprechen die Prüfungsergebnisse mit den geprüften Einheiten.
7. Sie überwachen die fristgerechte Umsetzung empfohlener Maßnahmen (Follow-up).
8. Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Revision mit, bei der Digitalisierung.
Ihr Profil
9. abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
10. mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision, Compliance Management, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
11. Deutschkenntnisse fließend
12. gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, Datenanalysetools)
13. eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
14. wünschenswert: Fachkenntnisse im Handelsrecht, Zuwendungsrecht und Vergaberecht
Unser Angebot
15. Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
16. Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, sowie
17. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
18. attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
19. 30 Tage Urlaub/Jahr
20. umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
21. gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
22. mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
23. und ein Team, das sich auf Sie freut!
Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen ( per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
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