Senior Manager für Finanzdienstleistungen und Regulatorik Unser Team unterstützt Kunden bei regulatorischen Fragestellungen und hilft ihnen, sich an nationale und internationale Vorschriften anzupassen. Wir bieten Beratung und Prüfung in verschiedenen regulatorischen Themen, die sich aus der Entwicklung der Geschäftsmodelle unserer Kunden ergeben. Unterstützen Sie uns in unserem Büro in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: Teamführung: Entwickeln Sie Ihr Team durch Coaching, regelmäßiges Feedback und übernehmen Sie Führungsverantwortung. Seien Sie ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Kundenkommunikation: Stehen Sie für klare Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Leiten Sie Ihr Team und fungieren Sie als Fachexperte für regulatorische Fragestellungen. Weiterentwicklung: Fördern Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Basis und unserer Tools für Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen. Netzwerkaufbau: Bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk innerhalb der Branche aus und pflegen Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden. Informieren Sie sich über aktuelle Trends und entwickeln Sie eigenständig Angebote und Business Cases. Ihr Profil: Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory/Compliance in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Fachkenntnisse: Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Bankenaufsichtsrecht. Präsentationsfähigkeiten: Selbstbewusste Präsentation und Vertretung Ihrer Arbeitsergebnisse vor Kunden. Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Engagement: Hohe Motivation, Neugier und Freude an der Arbeit. Was wir bieten: Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Entwicklung: Umfangreiche Trainings, E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Innovation: Verantwortung und Eigeninitiative, um Ihren Fingerabdruck bei uns zu hinterlassen und Impulsgeber für Ihr Team und das Unternehmen zu sein. Arbeitsklima: Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.