Sie überzeugen mit Ihrer teamfähigen und zugleich eigenständigen Arbeitsweise? Ihre flexible und engagierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und machen Sie den nächsten Schritt!
Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Bad Köstritz, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Sie!
Das wird Ihnen geboten
1. Dauerhafte Anstellung in einem freundlichen und respektvollen Arbeitsumfeld
2. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
3. Raum für die Realisierung innovativer Ideen
4. Flexibles Arbeitszeitmodell mit einem Arbeitszeitkonto und Anpassungsmöglichkeiten
5. Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
6. Mindestens 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
7. Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
8. Option für mobiles Arbeiten
9. Unternehmensweite Vorteilsprogramme sowie vergünstigte Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine
Ihre Aufgaben
10. Beurteilung und Überwachung von Rückstellungen im Personalbereich
11. Zusammenstellung der monatlichen Berichte über Personalstatistiken und Personalkosten
12. Stetige Optimierung und Fortentwicklung der Prozesse in der Gehaltsabrechnung
13. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Ämter, Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer und Versicherungsträger in allen Angelegenheiten zur Gehaltsabrechnung
14. Gewissenhafte Umsetzung der pünktlichen und ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung für etwa 900 Mitarbeiter gemäß sämtlicher gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorschriften
15. Leitung eines Teams von drei Mitarbeitern sowohl in fachlicher als auch disziplinarischer Hinsicht
Ihr Profil
16. Abgeschlossenes BWL-Studium oder gleichwertiger Abschluss (kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung)
17. Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Bereich des Metall-Tarifvertrags
18. Umfassende und relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von Teams in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Personalcontrolling und Personalkostenplanung in einem Industrieunternehmen
19. Hohe Flexibilität, Eigenständigkeit und Kundenorientierung
20. Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit