So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
* Umsetzung von abwechslungsreichen Beratungs- und Implementierungsprojekte im Bereich SAP Employee Central.
* Customizing, Wartung und Verbesserung der SAP SucessFactors Module.
* Rollout der SAP SuccesFacotrs Module Employee Central und Employee Central Payroll.
* Ausrollen eines globalen Mitarbeiterstammes.
* Technische Betreuung der SAP SuccesFactors.
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere mit dem HR SAP-Team und den externen Beratern.
* Übernahme der Verantwortung für die Konfiguration des Systems und Integration von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung.
* Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP Employee Central, SAP Employee Central Payroll oder SAP HCM.
* Zertifizierung in SAP SucessFactors wäre wünschenswert.
* Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
* Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
* Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
* Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
* Subventioniertes Betriebsrestaurant.
* Betriebliche Altersvorsorge.
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