Deine Position
Wir sind ein dynamisches SaaS-Scale-up und revolutionieren die Business-Travel-Branche mit unserer innovativen Software-Lösung. Um unser Wachstum nachhaltig und strategisch zu gestalten, suchen wir dich als Organisationsentwickler (m/w/d). In dieser zentralen Rolle treibst du unsere Transformation voran, entwickelst zukunftsfähige Strukturen und sorgst dafür, dass unser Unternehmen effizient und erfolgreich wachsen kann. Dein Arbeitsalltag
1. Beratung des Senior Managements zu organisatorischen Veränderungen und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen auf Basis fundierter Analysen.
2. Weiterentwicklung und Anpassung der internen Strukturen an die aktuellen und zukünftigen Business-Anforderungen.
3. Definition und unternehmensweite Einführung von „Ways of Working“ sowie Implementierung von Qualitätsstandards.
4. Konzeption, Steuerung und Qualitätssicherung von Change-Initiativen sowie Aufbau einer unternehmensweiten Infrastruktur für Prozesslandschaften, Abstimmungs- und Entscheidungswege.
5. Einführung und kontinuierliche Optimierung von Frameworks zur agilen Transformation.
6. Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Schaffung leistungsfähiger und nachhaltiger Prozesse für eine zukunftsfähige Organisation.
Dein Profil
7. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder einem Scale-up mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und -veränderung.
8. Fundierte Methodenkompetenz im Change Management sowie Erfahrung im Design und der Darstellung von Aufbau- und Ablauforganisationen.
9. Kombination aus strategischem Denken und Umsetzungsstärke mit ausgeprägter analytischer Fähigkeit und sozialer Kompetenz.
10. Fähigkeit, Menschen zu begeistern, nachhaltige Transformationen voranzutreiben und Commitment für Change-Projekte zu schaffen.
11. Hohe Empathie und souveräne Kommunikation auf Management-Ebene zur Begleitung crossfunktionaler Teams und Sicherstellung eines professionellen Stakeholdermanagements.
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Vorteile bei uns
Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben? Was dich bei uns erwartet:
Flexible Arbeitsmodelle:
13. Bei uns sind hybride Arbeitsmodelle oder % remote möglich.
14. Bis zu 30 Tage pro Jahr kannst du mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
15. Arbeitest du % remote, bekommst du von uns eine ergonomische Ausstattung für dein Home Office (nach der Probezeit).
16. Du bekommst eine neue IT-Ausstattung, inkl. MacBook, Tastatur und Maus, von uns gestellt.
Urlaub & Benefits:
17. Genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch in Intervallen steigern (bis max. 30 Tage).
18. Du erhältst 10% Rabatt auf private Reisen, die du über die L&P-Plattform buchst.
19. Du bekommst eine DRV-Karte, die dir viele ermäßigte Freizeitangebote bietet (nach der Probezeit).
20. Zusätzlich erhältst du einen 30€ Zuschuss für ein Benefit deiner Wahl: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Wellpass, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).
Was du sonst noch wissen solltest:
21. Wir fördern eine offene Feedback-Kultur. Dafür haben wir u.a. zwei fest etablierte Feedback-Gespräche pro Jahr, in denen wir Feedback austauschen und deine individuellen Weiterentwicklungsperspektiven besprechen.
22. Unsere Teams verbringen einmal im Jahr eine Workation zusammen, um noch stärker zusammenzuwachsen und gemeinsam eine gute Zeit zu haben.
23. Modernes Büro am Hirschgarten (direkt an der S-Bahn-Stammstrecke) mit Blick auf die Berge und Münchens Skyline