Als Unternehmen des BKW Engineering – Network of Excellence® ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch senken.
Ihr Wirkungsfeld
1. Unterstützung unsers HR-Teams bei der Rekrutierung von Talenten im Engineering Umfeld
2. Übernahme der Verantwortung für das operative Bewerbermanagement mittels SAP Success Factors und sorgen für eine hervorragende Candidate Experience
3. Kommunikation und Koordination mit Kandidatinnen, Kandidaten und den Hiring Managern aus unseren Tochtergesellschaften (in Abstimmung mit dem Recruiting-Team)
4. Erstellen und Pflegen der Stellenausschreibungen sowohl in SAP Success Factors als auch auf externen Recruiting-Portalen
5. Unterstützung bei der Umsetzung von Recruiting-Projekten und bei Veranstaltungen wie Messen oder Karrieretagen
Ihre Expertise
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
7. Erste Berufserfahrung in der Administration (idealerweise im Recruiting Umfeld)
8. Strukturierte, detailgenaue und selbstständige Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch
9. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Sie sind ein Kommunikations- und Koordinationstalent
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std)
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.