Du suchst eine neue Herausforderung in einer technisch innovativen und zukunftsfähigen Branche? Dann komm zu uns und gestalte als Senior HR Business Partner (m/w/d) die mittel- und langfristigen Personalstrategie der HORIBA FuelCon. Dein Aufgabenfeld ist vielfältig und wir freuen uns, mit dir die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
1. Du bist strategischer Sparringspartner und erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte der Fachbereiche zu allen personalrelevanten Themen
2. Die selbstständige und vollumfängliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien übernimmst du
3. Du gestaltest die Steuerung und Umsetzung des Recruiting- Prozesses unter Berücksichtigung der Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes
4. Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, Konzepte und Strategien
5. Die Begleitung, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung spannender und innovativer Organisationsentwicklungsprozesse, Personalentwicklungs- und Personalmanagementthemen gehören zu deinem Aufgabenbereich
Dein Profil:
6. Abgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund oder eine Ausbildung mit personal- wirtschaftlichem Bezug und arbeitsrechtlichen Kenntnissen
7. Umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personalarbeit sowie in der Beratung von Führungskräften im Rahmen einer vergleichbaren Position
8. Freude an und Affinität zu Personalentwicklungsthemen
9. Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
10. Erfahrung in SAP HCM, Microsoft Teams, Sharepoint, Atoss Time Control und/oder Rexx HR-Software wären wünschenswert
11. Gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache
12. Freude am interkulturellen Umgang mit Menschen
13. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands- on-Mentalität
Unser Angebot:
14. Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
15. Du bist ein maßgeblicher Mitgestalter unseres Kulturwandels und unseres Führungsleitbilds
16. Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
17. Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Dich erwartet ein strukturierter Onboarding- Prozess
19. In unserer eigenen Cafeteria stehen dir kostenfreie Getränke zur Verfügung
20. Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents
Wir freuen uns auf deine unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
HORIBA FuelCon GmbH
Otto- von-Guericke-Allee 20
39179 Magdeburg- Barleben
Deutschland