Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung des Standortes
* Verhandlungen mit dem Auftraggeber bezüglich Baudurchführung, Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages
* Verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
* Akquise von Bauaufträgen, Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung
* Budgetverantwortung einschließlich des notwendigen Controllings
* Personalverantwortung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbeurteilung, Personalentwicklung und Schulung
* abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder im Baubetriebsmanagement (FH/TH/TU/BA)
* Alternativ mehrjährige Tätigkeit als Bauleiter/in, Projektleiter/in oder Techniker/in
* Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ITWO)
* Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
Dienstwagen
Viele Konzern-Vorteile, darunter:
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenfreie Getränke
* Attraktive Mitarbeiterangebote
* Weitere Zusatzleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
JBRP1_DE