Senior Cost Controller (SAP)
Ein Unternehmen mit über vier Jahrzehnten Erfahrung im Bereich der Fertigungsindustrie, das Kunden aus der Automobil-, Luftfahrt- und anderen Schlüsselbranchen bedient. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltige Lösungen, um den wachsenden Anforderungen seiner internationalen Partner gerecht zu werden.
Warum könnte diese Rolle für Sie interessant sein?
* Herausfordernde Rolle: Möglichkeit, dynamische und wirkungsvolle Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.
* Unterstützendes Umfeld: Flache Hierarchien und eine kollaborative Teamkultur.
* Stabilität: Sicheres und etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen.
* Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitszeiten und hybride Flexibilität.
Tasks
* Herstellungskosten-Kalkulationen und Selbstkostenkalkulationen
* Prüfung von Vor-Kalkulationen des Vertriebs
* Unterstützung bei der Erstellung von Cost-Break-Downs für den Vertrieb ggü. unserer Kunden
* Profitabilitätsanalysen von Bauteilen und Projekten
* Analyse von Preissteigerungen (z.B. Rohmaterialien)
* Optimierung der Controlling Funktion über bereichsübergreifende Umsetzung fachlicher Themen
* Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Analyse von Ergebnisabweichungen
* Monatliches Umsatz-, Kostenstellen- und Profit-Reporting
* Kalkulation interner Verrechnungspreise
* Erstellung von Ad-hoc-Analysen / Auswertungen
* Stammdatenpflege in SAP
Requirements
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit dem Schwerpunkt Controlling) oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
* Fundierte Erfahrungen in MS Office, insbesondere MS Excel
* Gute Kenntnisse in SAP R/3
* Strukturierte, präzise und analytische Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Prozessverständnis
* Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch B2, Deutsch C1 - C2)
Benefits
* Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ VWL
* Kostenlose Heißgetränke und Obst
* Bike Leasing
* Sommerfest und Weihnachtsfeier
* Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Weitblick, Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Einstellungsprozess
1. Bewerbung
2. Erstes Gespräch via Teams mit HR und dem Leiter Finanzen
3. Zweites Gespräch vor Ort mit künftigen Team-Kollegen und dem kaufmännischen Leiter