Wir machen das Gute einfach! Die Primus Service GmbH: 1998 als Tochterunternehmen der Malteser-Gruppe gegründet, haben wir uns in den letzten 25 Jahren zu einer festen Größe in der deutschen Catering-Szene entwickelt. Als Pionier nachhaltiger Verpflegungskonzepte setzen wir Maßstäbe im Bereich der verantwortungsvollen Kulinarik.
Frisch, saisonal, nachhaltig und authentisch. Mit dem Ziel, der verantwortungsvollste Dienstleister für hochwertige Gastronomiekonzepte zu werden, geht die Primus ihren eigenen Weg in der Betriebsverpflegung. Basierend auf den Säulen der Primus-Qualitäts-Charta ermöglichen wir unseren Gästen eine gesunde Ernährung, die im Einklang mit unserem Ökosystem steht.
Aufgaben
Als Koch (m/w/d) in unseren fresh taste Kantinen verkörperst du die Begeisterung für frisches und gutes Essen. Mit Hingabe, Neugierde und einem Auge fürs Detail prägst du zusammen mit dem Küchenteam eine regional geprägte Küche der vier Jahreszeiten:
1. Du setzt unsere nachhaltigen Kulinarik-Konzepte sicher um
2. Du kochst frische, handgemachte Speisen
3. Du stärkst die Gäste-Zufriedenheit durch positive Esserlebnisse
4. Du bereitest Gerichte im Front-Cooking für ein wahres Gästeerlebnis zu
5. Du reinigst die im Arbeitsbereich eingesetzten Geräte
6. Du kümmerst dich um die Warenannahme, Qualitätskontrolle, Lagerung
7. Du unterstützt bei der Durchführung der Inventur
Profil
Du begeisterst dich für gutes Essen und bist dir der Verantwortung der Gastronomie gegenüber deinen Gästen und unserer Umwelt bewusst? Dann schwing bei uns den Kochlöffel und überzeuge uns von deinen Kompetenzen als Koch.
8. Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
9. Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in der Küche
10. Freude an der Umsetzung einer frischen und nachhaltigen Küche
11. Gute Laune, Neugierde und Offenheit für kulinarische Trends
12. Verantwortungsvoller und kostenbewusster Umgang mit Lebensmitteln
13. Erfahrung im Umgang mit MS Office 365 und einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil
14. Gute kommunikative Fähigkeiten im Gästekontakt
15. Deutschkenntnisse (mind. B1) erleichtern dir die Kommunikation im Team und mit unseren Gästen
Sicherheit und Gesundheit stehen bei uns an erster Stelle, daher ist eine Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz ( Gesundheitszeugnis ) eine Voraussetzung für deine Tätigkeit bei uns.
Benefits
Mit deinem Können schenkst du unseren Gästen echte Glücksmomente. Damit auch du bei uns rundum zufrieden bist, bieten wir dir großartige Konditionen an:
Starker Start 1.000 € Willkommensbonus : 250,00 € bei Einstellung, 250,00 € nach bestandener Probezeit und 500,00 € nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit
Fair vergütet : Tariforientierte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Work-Life-Balance muss sein : Eine geregelte 5-Tage-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub, 2 freie Wochenenden im Monat und ein Ausgleich für Mehrarbeit
Sicherheit ist für uns selbstverständlich: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss und Zeit für eine gute fachliche Einarbeitung
Jede Menge Vorteile: Fort- und Weiterbildungsangebote, Bereitstellung von Berufsbekleidung und Schuhen inkl. Reinigung, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Fahrradleasing Option, monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops, tolle Firmen-Events, kostengünstige Personalverpflegung und Getränke.
Arbeitszeiten
Wir sind für unsere Gäste 365 Tage in einer geregelten 5-Tage-Woche im Einsatz. Unsere Schichten sind von:
Frühschicht: 04:30 - 14:00 Uhr Tagschicht: 06:00 - 15:00 Uhr Spätschicht: 17:30 - 04:00 Uhr
In der Ausgestaltung des passenden Arbeitszeitmodells sind wir flexibel. Teile uns mit, ob du in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe (Minijob) bei uns arbeiten möchtest. Wir prüfen dann gemeinsam, welches Modell für beide Seiten am besten ist
Alle Menschen* sind bei Primus willkommen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Familienstand. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.