Interne Stellenausschreibung Innerhalb des Referates Soziales, Abteilung 50.1 Zentrale Steuerung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der Abteilungsleitung verbunden mit der Gruppenleitung 50.11 Zentrale Steuerung (m/w/d) zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Zur Abteilung 50.1 gehören die nachfolgend genannten Gruppen: 50.11 Zentrale Steuerung 50.12 Heranziehung von Unterhaltspflichtigen Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Die Funktion der Abteilungsleitung Erarbeitung und Sicherstellung von einheitlichen Bearbeitungsstandards Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Klärung von Rechtsfragen Zusammenarbeit mit Jobcenter (kommunale Eingliederungsleistungen, Anpassen und Vollzug von Vereinbarungen, Abrechnungen) Vertretung der Belange der Abteilung nach Außen, insbesondere gegenüber Sozialministerium, Verbänden, Gerichten und dem Landesamt für Jugend und Soziales Teilnahme an Arbeitskreisen im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit Fertigen von Vorlagen für das Dezernat III und den Sozialausschuss Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung Aufstellung Haushalt (TH 11 - Soziales) Überwachung Haushaltsvollzug, wirtschaftliche Haushaltsführung Sachliche Prüfung der Abrechnungs- und Zuschussangelegenheiten Die Leitung der Gruppe „Zentrale Steuerung“ Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten. Anforderungsprofil: Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert Mehrjährige Erfahrungen im Sozialhilfebereich wünschenswert Kenntnisse insbesondere im Sozialhilferecht (SGB XII) sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht und Privatrecht Kenntnisse über Controlling-Instrumente und Haushaltsüberwachung Empathie und Sozialkompetenz Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfreude, Entschluss- und Innovationskraft Belastbarkeit Selbständigkeit Verhandlungsgeschick ein sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Bewerben können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), welche über die Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen sowie Beschäftigte, welche die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben. Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen der Referatsleiter, Herr Michael Ohliger (Tel. 0631/ 365-1501) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 002.25.50.037 bis spätestens 07.03.2025 zu bewerben. Beate Kimmel