Leiter Entwicklung Elektrotechnik (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 85.000 - 110.000 EUR pro Jahr. (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation) BEREIT. WENN DU ES BIST Raum Hanau Hybrid Vollzeit Festanstellung LANGE HR Consulting Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden. Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise und unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen, Sie haben auch einen Partner an der Seite, der Sie coacht und, wenn gewünscht, in Vorstellungsgespräche begleitet. Willkommen an Bord Unser Auftraggeber, ist ein führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich der Sensorik und Aktorik, der technologischen Grenzen mit kreativen Ansätzen erweitert. Das Unternehmen sucht einen Leiter Entwicklung Elektrotechnik (m/w/d), um die Produktentwicklung voranzutreiben und zukunftsweisende Technologien in Bereichen wie Bio-Tech und E-Mobilität mitzugestalten. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Leitung und Weiterentwicklung des Elektronik-Entwicklungsbereichs mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für das Team • Entwicklung und Optimierung elektronischer Komponenten und Systeme für den industriellen Serieneinsatz • Definition und Umsetzung von Schnittstellen und Abläufen zwischen Firmware und PC-Software in enger Zusammenarbeit mit dem Software-Team • Verantwortung für Projekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife, inklusive Ressourcenplanung und Prozessoptimierung • Förderung der Zusammenarbeit zwischen internationalen und interdisziplinären Teams • Fachliche Unterstützung im Bereich Firmware-Entwicklung und direkte Mitarbeit an komplexen Entwicklungsaufgaben • Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte und Prozesse Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Firmware und eingebettete Systeme • Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ für Embedded Hardware und Mikrocontroller • Erfahrung mit digitalen Kommunikationsprotokollen, PLD/FPGA-Kenntnisse von Vorteil • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Innovationsfreude • Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hä? Passt doch gar nicht Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100% zu den Anforderungen passt? Sie möchten eigentlich gerne Ihre Berufserfahrung nutzen und trotzdem einen anderen Wirkungskreis betreten? Lassen Sie uns alles persönlich besprechen Wir können Ihnen alle Fragen beantworten und ehrlich einschätzen, wie wir Sie auf Flughöhe bringen können. Tragen Sie sich ansonsten auch gerne in unseren Talentpool ein, damit wir Sie direkt kontaktieren können, wenn wir neue Jobangebote erhalten, die perfekt zu Ihnen passen. Jetzt registrieren Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten:innen nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können. Unser Auftraggeber bietet: • Spannende Aufgaben in einem innovativen, international agierenden Familienunternehmen • Großer Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven • Individuelle Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Einblicken • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Option • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits • Betriebseigene Kantine mit vielfältigem Speisenangebot • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. • Nutzen Sie bei Fragen vorab direkt unsere Kontaktdaten. • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich oder per Online-Meeting kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Bereit für die Herausforderung? Zeigen Sie Ihre Initiative und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Ich freue mich auf Sie