Jobbeschreibung
Das Straßen- und Grünflächenamt sucht unter der Kennziffer: 3810/186 D zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als Gartenarbeiter*in (m/w/d).
Dienstort: In einem Revier in Marzahn-Hellersdorf
Ihre Aufgaben:
* Manuelle und maschinelle Pflege des Straßenbegleitgrüns, der öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen, Kinderspiel- und Sportplätze, Schulfreiflächen und sonstigen Freiflächen wie beispielsweise an Gewässern, Brunnen und Gartendenkmälern, in Schutzgebieten und Sonderanlagen
* Wechselbepflanzungen, Stauden und Rosen putzen und schneiden
* Bodenarbeiten
* Mäharbeiten, Gehölz- und Heckenschnitt, Pflegearbeiten mit Gartenbaumaschinen und -geräten
* Baumarbeiten wie Entfernen von Stock- und Stammausschlägen
* Müll sammeln/Grünabfall zusammentragen, Be- und Entladen sowie Transport als Beifahrer*in
* Wartung und Pflege der eingesetzten Technik
* Heben und Tragen von Transportgut auch über 15 kg unter Nutzung technischer Hilfsmittel
* Besonderheiten: uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit in Zwangshaltungen, bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* Führerschein Klasse B
* Wünschenswert ist darüber hinaus ein anerkannter Ausbildungsberuf im gärtnerischen oder handwerklichen Bereich, Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege und Erfahrungen beim Führen von einfachen Gartenbaumaschinen und -geräten
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit
* Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung