Das erwartet dich Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen an unterschiedlichen Standorten im Süden Deutschlands Koordination und Betreuung der Recruitment-Prozesse über das Bewerbungs-Management-System Softgarden Eigenständige Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Deiner Ansprechsperson der Lohnbuchhaltung aus unserem Shared Service Center Verantwortung für Organisation der On- und Offboarding Prozesse Unterstützung des Business Development bei der abteilungsübergreifenden Konzeption, Koordinierung und Durchführung innovativer HR-Projekte (beispielsweise HR-Messen) Damit punktest du Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Spezialisierung im Personalwesen (Personalfachkaufmann/ -frau) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Konzeptionelles und ergebnisorientiertes Denken - gepaart mit einem hohen Maß an Hands-On Mentalität Anpassungsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils Niveau C1) Das bieten wir Bei uns erwartet Dich ein professioneller Onboarding Prozess in einer modernen Arbeitsumgebung Wir bieten Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit individuellen Hybrid Work Lösungen Wir pflegen kurze Kommunikationswege und legen großen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur Bei uns hast Du die Möglichkeit unser Bike Leasing Angebot zu nutzen und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zu erhalten In unserem Büro erwarten Dich ein Lounge Bereich mit Kicker, eine Coffee - and Sweets-Flat und natürlich kostenlose Parkplätze Darüber hinaus erwarten dich tolle Firmenevents #J-18808-Ljbffr