Herzlich Willkommen
Möchten Sie Teileines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mitEngangement und Leidenschaft arbeitet? In unserem Team haben Siedie Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einenUnterschied im Leben unserer Patienten zumachen!
Die Schön KlinikRendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinärenNotaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer dergrößten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einemneuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppebietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäreZusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alleBeschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. DieSchön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen fürunsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländischePflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie undPneumologie) in Rendsburg, die mit Herz und Leidenschaft unserePatient:innen betreuen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teilunserer wertschätzendenGemeinschaft!
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
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Administrative Aufnahme: Sie sind die erste Anlaufstellefür unsere Patient:innen und übernehmen die administrative Aufnahmeund stellen einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen sicher
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Patientenunterlagen Vor- & Nachbereitung: Sieübernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen mitviel Sorgfalt
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Transparente Kommunikationsförderung: Sie fördern alsAnsprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowieMitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche, einepositive und kommunikative Atmosphäre
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Unterstützungdes Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonalund sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung
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Koordination& Materiallogistik: Sie koordinieren mit vielUmsicht die Abläufe am Stationstresen und tragen durch Ihrestrukturierte Arbeitsweise zur effizienten Büroorganisation bei.Zudem sind Sie verantwortlich für das Bestellwesen und dieMateriallogistik
IhrProfil – Das wünschen wir uns
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA undzeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilitätund Engagement aus
* Sie haben einenausgeprägten Servicegedanken im Sinne der Patient:innen und einezielorientierte sowie organisierte Arbeitsweise
* Sie sind kommunikativ, empathischund arbeiten gerne eigenständig, während Sie sehr gute Fähigkeitenin der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen besitzen
* Sie bringen grundlegendeIT-Kenntnisse mit, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern
* Sie sind bereit, am2-Schicht-System teilzunehmen und tragen so zur effizientenOrganisation des Arbeitsalltags bei
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeignetenBewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Ihre Benefits – Darauf können Siesich verlassen
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Modernes Arbeiten mit individuellen undfamilienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche,zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowiehilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen
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Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im2-Schicht-System und Sonderurlaube
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GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge,Gesundheitsangebote
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Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige inunseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohneWartezeiten
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pmeFamilienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei krankenKindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen,pflegebedürftigen Angehörigen
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Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame,saisonale Events
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Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- undWeiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation fürKinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools„SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche vonFachmessen
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