Empfangsassistent (gn) Direktvermittlung
Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein erfolgreich aufgestelltes Unternehmen und sucht einen Empfangsassistent (gn) im Rahmen der Direktvermittlung am Standort in Frankfurt am Main .
Unser Angebot an Sie:
* Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen
* Geregelte Arbeitszeiten vom Mo-Fr
* 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
* Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst
* Modernes Büro im Herzen Frankfurts
* Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
* Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops
* Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht
* Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents
* Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit
Das sind Ihre Aufgaben:
* Herzliche Begrüßung und Betreuung der Gäste und Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
* Annahme und Bearbeitung von Buchungen für die Konferenzräume
* Mitwirkung bei der Durchführung und Betreuung laufender Tagungen, Seminare und Events
* Koordination von Terminen spwie Unterstützung bei der Reiseplanung
* Vor- und Nachbereitung von Meetings
* Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache
* Weitere anfallende administrative Aufgaben (Korrespondenz, Bestellung von Büromaterial, Koordination von Lieferanten und Dienstleistern, etc.)
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Hotel- oder Dienstleistungsbranche
* Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet von Vorteil
* Gewandtes, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Spaß am Umgang mit Menschen
* Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und moderner IT- und Kommunikationstechnologie
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.