Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprû¥che und Altersvorsorge fû¥r 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner fû¥r Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir fû¥r eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich bestûÊndig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt fû¥r Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft ã und erleben WertschûÊtzung vom ersten Tag an.
Sie sind versiert in der Prozessanalyse, -entwicklung und -modellierung? Dann kommen Sie ins Team der Zusatzversorgungskasse der Bauwirtschaft ã und tauchen Sie tief in Prozesse und Systeme ein, mit denen wir als Dienstleister der Branche das Beitragsverfahren im Bereich ãTarifvertragsrechtliche Zusatzrente (TZR)ã sicherstellen. Nutzen Sie am Standort Rû¥sselsheim Ihren Blick fû¥rs Detail als
Business-Analyst:in ã betriebliche Altersvorsorge / bAV (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
SO bringen Sie sich ein:
* Zukunftssicherheit stûÊrken: In Ihrer Rolle konzentrieren Sie sich auf das Thema ãTarifvertragliche Zusatzrenteã (TZR) und hier auf die BauRente ã eine hohe lebenslange Garantierente, die speziell fû¥r die Baubranche entwickelt wurde. Sie ist Teil der Sozialkassenleistungen im Baugewerbe und wird durch die BeitrûÊge der Arbeitnehmer finanziert, um ihnen zusûÊtzliche Versorgungsleistungen im Alter zu bieten.
* Zwischen Anwendung und Entwicklung: Als Bindeglied zwischen Anwendung und Entwicklung erheben, bewerten und verwalten Sie die fû¥r das Verfahren relevanten fachlichen Anforderungen und bereiten sie als User Storys und LûÑsungskonzepte auf, die den Entwicklungsteams als Umsetzungsvorlage dienen.
* Prozessanalyse und Anforderungsmanagement: Im Vorfeld analysieren Sie punktgenau die Bedû¥rfnisse der Kund:innen und Anwender:innen, erheben die Anforderungen iterativ und erstellen auf dieser Basis Prozess- und Datenmodelle.
* Spezifikation und Dokumentation: Im weiteren Verlauf erstellen Sie die Spezifikationen (User Storys, BPMN-Modelle), dokumentieren fachliche Features und kommunizieren die Inhalte im Rahmen des Backlog-Refinements an die Entwicklungs- und Testteams.
* Kommunikation und Abstimmung: Fû¥r optimale Ergebnisse stimmen Sie sich eng mit Product-Ownern, Prozessbeteiligten und anderen Bereichen ab.
SO starten Sie bei uns durch:
* Studium oder Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene kaufmûÊnnische Ausbildung
* MehrjûÊhrige Berufserfahrung: Mit akademischem Abschluss 3+ Jahre Berufspraxis in der Prozessanalyse und Prozessentwicklung, mit Ausbildungshintergrund entsprechend lûÊnger (5+ Jahre)
* Solide technisch-fachliche Kenntnisse im Themenfeld betriebliche Altersvorsorge und der damit verbundenen Prozesse inklusive entsprechender Regularien (BaFin und BDSG)
* Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden, z. B. Aris oder Signavo (Prozessmodellierung), einer BPM Suite (Camunda) bzw. Scrum, Datenbanken, Kanban, SAFe oder Design Thinking
* Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige PersûÑnlichkeit mit guter Selbstorganisation, konzeptioneller StûÊrke und ausgeprûÊgter Eigeninitiative, die sicher moderiert und prûÊsentiert
* Die Bereitschaft zu regelmûÊûigen ArbeitseinsûÊtzen bzw. zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden
SO viel ist fû¥r Sie unter anderem drin:
* Angemessen verdienen ã mit 13 MonatsgehûÊltern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
* Die Balance halten ã mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Bû¥ro (am Standort Wiesbaden)
* VorwûÊrtskommen ã mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
* Fit bleiben ã mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* (Noch mehr) Gutes tun ã MitarbeiteraktivitûÊten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und BiodiversitûÊt; mit sozialen Projekten, Freistellung fû¥r EhrenûÊmter
* MobilitûÊt leben ã mit Jobticket, DienstfahrrûÊdern und Elektro-Poolfahrzeugen
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht û¥berall?
Das sehen wir genauso ã und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frû¥hestmûÑglichen Eintrittstermins û¥ber unser Online-Formular ã wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
ûbrigens: SOKA-BAU schreibt DiversitûÊt groû. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrû¥cklich willkommen
Sie haben Fragen?
Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich einfach
telefonisch unter: 0611 707-2660
Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de
SOKA-BAU
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office I Wettinerstraûe 7 I 65189 Wiesbaden
www.soka-bau.de
Nutzen Sie fû¥r Ihre Bewerbung unser Online-Formular.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen
Bestimmungen (DS-GVO u. a.).
NûÊhere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.