Sind Sie kommunikativ und lieben den Umgang mit Menschen? Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!
Für einen unserer Kunden, ein angesehenes Unternehmen aus dem Raum Zwickau, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung.
Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns von Ihren Qualitäten!
Das wird Ihnen geboten
* Betriebseigene Kantine mit subventionierten Mahlzeiten und gestellter Arbeitskleidung
* Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Zusätzliche Zahlungen wie Erfolgsprämien, Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfen
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Zusätzliche Vergünstigungen wie die TicketPlus-Karte und Job-Rad-Leasing
* Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen
* Umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
Ihre Aufgaben
* Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen
* Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl und Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter
* Eigenständige Umsetzung und Betreuung von Personalprojekten
* Mitwirkung im Recruiting-Prozess und bei der Entwicklung von Strategien im Personalmarketing
* Erstellung und Analyse von HR-spezifischen Statistiken und Berichten für die Geschäftsführung
* Durchführung der Bewerbervorauswahl sowie Leitung von Vorstellungsgesprächen
* Planung und Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen
* Verantwortung für administrative Aufgaben, wie Vertragsgestaltung, Personalaktenpflege und Zeugniserstellung
* Beratung der Führungskräfte in disziplinarischen Angelegenheiten und Teilnahme an Personalgesprächen
* Koordination und Betreuung des Ausbildungsprogramms
* Erstellung und Analyse von HR-spezifischen Statistiken und Berichten für die Geschäftsführung
Ihr Profil
* Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
* Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kolleg
und herausragende Kommunikationsstärke
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Details
* Hohe Einsatzbereitschaft und effektives Zeitmanagement
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder in der Personalentwicklung
Interessiert?
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