Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe!
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Leitung – mit Herz und Weitblick:
* Ein Team führen, das begeistert– Sie begleiten, fördern und entwickeln Ihr pädagogisches Team sowie das Küchen- und Reinigungsteam mit Empathie und Engagement.
* Gemeinsam stark– Sie arbeiten eng mit dem Träger, der Kirchengemeinde und wichtigen Partnern wie Schulen und Beratungsstellen zusammen.
* Mitgestalten & Weiterentwickeln– Sie setzen Qualitätsstandards nicht nur um, sondern prägen sie aktiv mit – in der pädagogischen Arbeit ebenso wie in der Organisation des Kita-Alltags.
* Kinder & Familien individuell begleiten– Sie schaffen eine Umgebung, in der sich jedes Kind optimal entwickeln kann und Eltern sich wertgeschätzt und eingebunden fühlen.
* Visionen in die Tat umsetzen– Teamsitzungen, Konzeptionstage und Weiterbildungen gestalten Sie so, dass sie inspirieren und echte Entwicklung möglich machen.
* Mit Eigenverantwortung & Gestaltungsfreiheit– Sie bringen Ihre Ideen ein, setzen Impulse und gestalten die Zukunft der Einrichtung aktiv mit.
Qualifikation
Das bringen Sie mit – und was uns wichtig ist:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, ein Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
* Vielleicht bringen Sie bereits Erfahrung in der Leitung einer Kita mit oder haben eine leitungsspezifische Qualifizierung absolviert – beides ist willkommen!
* Der Austausch mit der Kirchengemeinde interessiert Sie und Sie freuen sich auf eine enge Zusammenarbeit.
* Sie sind ein Teamplayer mit Herz, kommunizieren wertschätzend und finden auch in anspruchsvollen Situationen gute Lösungen.
* Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) passt für Sie, und Sie begleiten Kinder und Eltern mit einer offenen, zugewandten Haltung.
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig – Sie sind neugierig, offen für neue Impulse und wachsen gern mit Ihren Aufgaben.
Benefits
Das dürfen Sie von uns erwarten:
* ✨ Sicherheit & Wertschätzung– Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach KDO (E 9) inklusive Zulagen und kirchlicher Zusatzversorgung.
* ☀️ Freiraum für Erholung– 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.
* 🤝 Anerkennung & Unterstützung– Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen werden bei der Einstufung berücksichtigt. Zudem stehen Ihnen ein engagierter Träger und eine aktive Elternschaft zur Seite, die Ihre Arbeit wertschätzen und begleiten.
* 💛 Herzliche Teamkultur– Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und Sie sich als Teil einer starken Gemeinschaft fühlen können.
* 🎨 Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortung– Viel Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, Ihre pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten.
* 📚 Weiterentwicklung & Begleitung– Individuelle Fortbildungen, Fachberatung und Supervision, damit Sie wachsen und sich stetig weiterentwickeln können.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns eine Kita, in der Kinder, Eltern und Team gemeinsam wachsen!
Die GFA GmbH führt den Recruiting-Prozess im Auftrag des Arbeitgebers durch. Die spätere Einstellung erfolgt direkt durch das Unternehmen.