Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen. ## Das bewirken Sie bei uns In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Rolloutprojekten. Sie sorgen dafür, dass neue Technologien und Systeme reibungslos und effizient in unsere Filialen integriert werden. Das erledigen Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Providern und Filialteams. Ihre Aufgaben im Detail: - Planung und Reporting von IT-Rolloutprojekten in unseren Filialen - Ihre Schwerpunkte liegen im Client Management, POS-Systemen, Netzwerkinfrastruktur sowie der Planung und Koordination von Hard- und Software-Rollouts - Im Rahmen der Rollouts arbeiten Sie Hand in Hand mit internen IT-Abteilungen sowie Stakeholdern und übernehmen das Dienstleistermanagement am Point of Sale - Zusätzlich unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Eskalation und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitspaketen, erstellen Reports und nehmen an Projekt- sowie Service-Review-Meetings teil - Sie sind geübt in der Dienstleisterkommunikation, bereiten Informationen zielgruppengerecht auf und überzeugen durch sicheres Auftreten - Sie berichten über Ihr Projekt und überprüfen die Rollout-Ergebnisse, um die Einhaltung unserer Standards und Prozesse sicherzustellen ## Das bringen Sie mit - Erfahrung: Berufserfahrung im Rolloutmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Handelsumfeld - Technisches Verständnis: Kenntnisse in IT-Systemen und Prozessen, die für den Filialbetrieb relevant sind - Kommunikationsstärke: Sie besitzen die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen wie Filialmitarbeitenden bis hin zur Geschäftsleitung klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Darüber hinaus sind Sie geübt in der Dienstleisterkommunikation, bereiten Informationen zielgruppengerecht auf und überzeugen durch ein sicheres Auftreten - Organisationsgeschick: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zeitmanagement - Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen - Flexibilität: Gelegentlich können Reisen innerhalb Deutschlands vorkommen, zum Beispiel bei der Pilotierung eines neuen Rollouts ## Das gibt's bei uns obendrauf - IT Pate - Flexible Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!