Du wolltest schon immer einmal wissen, wie praktische HR-Arbeit aussieht und erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln?
Deine Aufgaben:
* Unterstützung bei der Rekrutierung von talentierten Fachkräften: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing via LinkedIn sowie Bewerbermanagement und Teilnahme an Auswahlgesprächen
* Unterstützung bei der Organisation von Bewerbungs-und Feedbackgesprächen, ggf. Schulungen und Unternehmensevents
* Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Programmen
* Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
Dein Profil:
* Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung im Bereich Personal, Psychologie oder einem verwandten Studiengang
* Interesse an der Personalsuche, und -auswahl sowie an allgemeinen personaladministrativen Tätigkeiten
* Optimalerweise Vorerfahrung im Bereich Recruiting
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
* Vertraulichkeit und verlässliche Arbeitsweise