Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dermatologische Ambulanz
Klinikum Stuttgart - Mit uns etwas Großes erreichen.
Wir sind das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patientinnen und Patienten oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Für die dermatologische Ambulanz suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), die administrative, kommunikative, organisatorische Tätigkeiten übernimmt und unser interdisziplinäres Team engagiert unterstützt.
Als Pflegefachkraft in unserer dermatologischen Ambulanz stellen Sie den Erstkontakt mit unseren Patientinnen und Patienten her und führen das Aufnahmegespräch sowie die ersten Screenings durch.
Das Aufgabenfeld umfasst:
* Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
* Ersteinschätzung der Patientinnen und Patienten
* Durchführung von Screenings/Abstrichen
* Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
* Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Kontrolle von Dokumenten
* Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen usw.
Wir erwarten:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
* Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
* Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
1. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
2. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
3. Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
4. Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
* Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
* Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten usw.
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
* Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
* Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert