Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe
Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder und Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, heilpädagogische Tagesgruppen, eine integrative Kindertagesstätte, ambulante Hilfen und diverse Projekte.
Ihr Alltag
In unserem Haus in Korschenbroich betreuen wir auf 2 Etagen jeweils 7 Kinder und Jugendliche in zwei multiprofessionellen Teams:
* Sie stellen die pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen mit körperlichen und leichten bis mittelgradigen geistigen und seelischen Behinderungen (z.T. ASS; PTBS) sowie erhöhtem Pflegebedarf sicher und unterstützen beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen.
* Sie stellen die körperliche Pflege und die Grundbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen im Alltag auch unter Zuhilfenahme von unterstützenden Systemen, wie z.B. Stehständer, PEG-Sonde, Lifter, etc. sicher.
* Sie erstellen und führen individuelle Betreuungspläne, übergreifende pädagogische Angebote sowie ein umfangreiches Freizeitangebot durch.
* Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen sowie den Familien runden Ihr Aufgabengebiet ab.
* Sie nehmen regelmäßig an einer externen Teamsupervision teil und das Team wird durch eine monatliche Fall- und Fachberatung unterstützt.
Ihre Kompetenzen
* Sie bringen eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit.
* wünschenswert wären Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.
* Sie haben Freude daran, einen strukturierten Tagesablauf kreativ mitzugestalten.
* Sie sind flexibel, kreativ und belastbar.
* Die Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot
* Unternehmenskultur: geprägt von unserem und unseren .
* Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein).
* Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7 Tage / 24 Std., fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten.
* Urlaub + Freizeit: 42 Kalendertage Urlaub, Zusatzurlaub + Regenerationstage, i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr.
* Familie und Beruf: verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung, Beteiligung an der Dienstplanung, monatliche Vorplanung - flexible Arbeitsplanung.
* Gesundheitsmaßnahmen: Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Erstattung von Kursgebühren.
* Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm, internes Weiterbildungsportal.
* Tarifgebunden: attraktive Vergütung gem. BAT-KF, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930
Marco Klaassen
Bereichsleiter
Tel: +49 2161 99976211
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite .
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