Therapy Development Manager (d/m/w) - Shockwave Reducer - Region Berlin - 00001L47 Description Johnson & Johnson stellt für Shockwave eine:n Therapy Development Manager (d/m/w) ein, der für die Region Berlin tätig sein wird. Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/ Shockwave Medical, Inc., kürzlich von Johnson & Johnson übernommen, ist ein Pionier in der Entwicklung und Vermarktung von intravaskulärer Lithotripsie (IVL), um komplexe verkalkte Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu behandeln. Shockwave Medical verfolgt das Ziel, einen neuen Behandlungsstandard für die medizintechnische Behandlung von atherosklerotischen Herz-Kreislauf-Erkrankungen durch die differenzierte und proprietäre lokale Abgabe von Schalldruckwellen zur Behandlung von verkalkter Plaque zu etablieren. Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach Talenten, die mit neuen Ideen, Elan und ihrem Einsatz mit uns den Medizinproduktemarkt gestalten möchten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Therapy Development Manager (d/m/w) für den Geschäftsbereich Shockwave Wohnort in der Region Berlin erforderlich Als Therapy Development Manager (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die klinische Unterstützung und das Management der Coronary Sinus Reducer-Therapie, einschließlich der Akquise von Kontakten und dem Aufbau von Beziehungen, die das Umsatzwachstum der Accounts und die Kundenzufriedenheit innerhalb der Reducer-Produktlinie und Ihres zugewiesenen Gebiets steigern. Bei Shockwave legen wir großen Wert auf klinische Exzellenz und erwarten, dass unsere Teams von allen Gesundheitsfachkräften in ihrem Gebiet als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen werden, der durch Schulungen und klinische Unterstützung starke Beziehungen aufbaut. Sie sollten über Fachkenntnisse im Bereich der refraktären Angina verfügen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachrichtungen interventionelle Kardiologie und allgemeine Kardiologie müssen unsere Mitarbeiter flexibel sein und ihre Zeit effektiv verwalten, während sie ein exzellentes Kundenerlebnis bieten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Entwickeln Sie Expertenwissen über den Coronary Sinus Reducer und werden Sie von den Kunden als Produktexperte anerkannt - Zeigen Sie ein ausgezeichnetes Wissen über das breite Krankheitsfeld und übernehmen Sie die persönliche Verantwortung für die Entwicklung/Erhaltung des Produkt- und Krankheitsbereichswissens. - Anbieten von qualitativ hochwertiger klinischer und technischer Unterstützung, um den Standorten zu helfen, operationale Erfolge zu erzielen und die Therapieakzeptanz zu erhöhen - Kundenschulungen, um sicherzustellen, dass die Produkte verstanden und effektiv genutzt werden - Analyse der klinischen Daten und dessen Umsetzung in Bezug auf den Nutzen für Ärzte und Patienten, um sicherzustellen, dass der Reducer angemessen verwendet wird - Empathie und Feingefühl für Kundenbedürfnisse, um auf diese professionell eingehen zu können - Schnelle Reaktion auf Kundenanfragen und Beschwerden - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um den Zugang zu neuen Technologien zu erleichtern - Entwicklung und Pflege von Datensätzen zu Accounts und Gebieten. - Erstellung von Geschäftsplänen für das Gebiet - Regelmäßiges Reporting über den Fortschritt der wöchentlichen Anrufe und den Prozess der vierteljährlichen Geschäftsbewertung an den National Sales Manager DACH. Dies beinhaltet detaillierte Kommentare zur Produktleistung, aktuellen Akzeptanzniveaus, Kundenfeedback und Maßnahmen, die erforderlich sind, um Unternehmens- und persönliche Ziele zu erreichen. - Unterstützung des National Sales Managers DACH bei der Entwicklung vierteljährlicher Prognosen und Geschäftsziele für Ihr eigenes Gebiet - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bei Shockwave, einschließlich Marketing, Kundenservice, Medizinische Angelegenheiten usw., um sicherzustellen, dass die Kunden die bestmögliche Erfahrung erhalten - Entwickeln und pflegen Sie produktive Arbeitsbeziehungen innerhalb der Firma. - Entwicklung eines starken Teamgeists - Einreichen von monatlichen Spesenabrechnungen Qualifications Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Biomedizin oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Markt für medizinische Geräte ist ein Muss, insbesondere in der interventionellen Kardiologie - Erfahrung in der klinischen Unterstützung in einem Herzkatheterlabor ist erforderlich - Erfahrung in der allgemeinen Kardiologie ist von Vorteil - Nachweisliche Erfolge im Vertrieb - Nachgewiesene Fähigkeit zur Problemlösung - Wohnort im Gebiet oder in der Nähe des Gebiets mit der Bereitschaft, über 90 % der Zeit bei den Kunden zu verbringen - Positiver und begeisterter Teamplayer - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich; darüber hinaus sind grundlegende Englischkenntnisse im Geschäftsbereich sehr erwünscht Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens - und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern - davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können. Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu. Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin - vielen Dank. Primary Location Europe/Middle East/Africa-Germany Other Locations Europe/Middle East/Africa-Germany-Berlin-Berlin, Europe/Middle East/Africa-Germany-Hamburg-Hamburg Organization Do not use (8535) Job Function MedTech Sales Req ID: 00001L47