Du brauchst Spannung in deinem Leben? Du bist nicht du, wenn der Starkstrom fehlt? Kein Fehler bleibt von dir unentdeckt? Dann haben wir den richtigen Job für dich pluss Personalmanagement ist dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie Wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, die wir anhand deiner Fähigkeiten und Vorstellungen auswählen. Als Industrielektriker (m/w/d) hast du die Möglichkeit, dein Können unter Beweis zu stellen Warum zu pluss? Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ zwischen 18,50 – 22,50 € Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch Direktvermittlung an Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Installation und Wartung von elektrischen Systemen und Anlagen Fertigung und Montage von elektrischen Bauteilen Fehlersuche und -behebung Messung und Analyse von elektrischen Systemen Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit Mathematisches und physikalisches Verständnis Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kollegen verständigen kannst Von Vorteil ist ein Führerschein sowie ein Pkw Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0152 52190742 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: bewerbung-harburgpluss.de oder rufe uns an unter Tel.: 040 / 22947160 Wir freuen uns auf dich Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.