It-systemadministrator (m/w/d)

Was Sie er­war­tet

1. Si­cher­stel­lung des Be­triebs von NetApp- Storage-Systemen im En­ter­pri­se En­vi­ron­ment sowie Ad­mi­nis­tra­ti­on der Ne­tApp Ob­ject Sto­rage Sys­tems
2. Kon­fi­gu­ra­ti­on, In­te­gra­ti­on und Be­trieb von LAN-/WAN-/WLAN- Infrastrukturen sowie Remote- Standorten und VPN- Umgebungen
3. Scrip­ting und Au­to­ma­ti­sie­rung von Pro­zes­sen (Power­Shell)
4. Un­ter­stüt­zung bei der Vor­be­rei­tung von in­ter­nen Au­dits (ISO 27001)

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

5. Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Fach­in­for­ma­ti­ker (m/w/d) oder idea­ler­wei­se eine Stu­di­um in die­sem Be­reich
6. Kennt­nis­se in TCP/IP, Swit­ching und Rou­ting sowie idea­ler­wei­se in der Ad­mi­nis­tra­ti­on und dem Ma­nage­ment von HP- Netzwerkkomponenten (Com­wa­re/Aruba CX)
7. Idea­ler­wei­se mehr­jäh­ri­ge Pra­xis­er­fah­rung in der IT- Administration (2nd- und 3rd- Level-Support, Trou­ble­shoo­ting, Win­dows Ser­ver, Linux Ser­ver, Ac­ti­ve Di­rec­to­ry, Group Po­li­ci­es und DHCP, DNS, Vir­tua­li­sie­rung mit VM­ware vS­phe­re, Bar­ra­cu­da Fire­wall, SQL, MS Exchan­ge, VEEAM Back­up)
8. En­ga­gier­te und kon­zep­tio­nel­le Ar­beits­wei­se sowie Analyse- und Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­ten­zen
9. Klare Service- und Kun­den­ori­en­tie­rung in Kom­bi­na­ti­on mit aus­ge­präg­tem Qualitäts- und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein
10. Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­schick und Team­ori­en­tie­rung
11. Ver­hand­lungs­si­che­res Deutsch und Eng­lisch in Wort und Schrift
12. Füh­rer­schein Klas­se B

Was wir Ihnen bie­ten

13. Über­ta­rif­li­che Ver­gü­tung
14. Grund­sätz­li­che Über­nah­me­op­ti­on
15. Fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­del­le
16. Gute Ver­kehrs­an­bin­dung
17. In­ten­si­ve, pra­xis­na­he Ein­ar­bei­tung im Ein­satz­be­trieb
18. In­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung sowie in­di­vi­du­el­le Schu­lun­gen
19. Bis zu 30 Tage Ur­laub pro Jahr
20. Kom­pe­ten­te An­sprech­part­ner vor Ort
21. Zahl­rei­che fa­mi­li­en­freund­li­che An­ge­bo­te (z.B. Ba­by­be­grü­ßungs­pa­ket, Frei­badak­ti­on im Som­mer etc.)
22. Kon­zern­ei­ge­nes Sport­pro­gramm
23. Ex­klu­si­ve Mit­ar­bei­ter­ver­güns­ti­gun­gen (z.B. bei Pa­na­so­nic, Puma, Con­ver­se, Phil­ips u.v.m.)
24. Ex­klu­si­ves Mit­ar­bei­ter­por­tal mit über 12.000 Ar­ti­keln und rund 700 Mar­ken­an­bie­tern
25. Ei­ge­ner Be­triebs­rat, der Ihre In­ter­es­sen ver­tritt
26. Wir er­mög­li­chen Ihnen eine op­ti­ma­le Work- Life-Balance durch fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten