Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung und den Betrieb von SAP S/4 HANA.
Wir haben mit der Implementierungsphase in einem Greenfield Ansatz für SAP S/4 HANA begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team.
Im Rahmen der Einführung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für die Umsetzung der Entwicklungsanforderungen aus den fachlichen Teilprojekten zuständig.
In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus der IT und den SAP Key Usern der Fachbereiche ermitteln Sie die Anforderungen an SAP und setzen diese sowohl in der klassischen SAP-Umgebung sowie in SAP FIORI um
Darüber hinaus erweitern Sie den SAP-Standard, in dem Sie Userexits und Enhancements programmieren
Auch die Erstellung technischer sowie validierungsbezogener Dokumentationen im Programm Confluence gehört zu Ihren Aufgaben
bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung in SAP R/3 und SAP S/4 HANA sowie in der Formularentwicklung in Adobe Forms und BRF+ Output Management mit
Mit der SAP-Architektur und den -Modulen sowie der Integration von Non-SAP Applikationen kennen Sie sich bestens aus
Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen bei der Durchführung von Schulungen zu teilen und sind Dank Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer proaktiven Arbeitsweise ein geschätzter Ansprechpartner für Ihre Kollegen; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen