Im neuen Projekt BEA Beruflich Aufblühen unterstützen wir Frauen in schwierigen Lebenssituationen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Mit unseren verschiedenen BEA-Angeboten schaffen wir einen geschützten Raum, in dem Frauen ihre Stärken erkennen und ihre Zukunft selbstbestimmt gestalten können.
Lassen Sie BEA gemeinsam mit uns aufblühen!
Verwaltungsmitarbeiterin (40%) (m/w/d), mit der Option auf bis zu 70% Stellenumfang
Your Tasks
Möchten Sie Ihre organisatorischen und kreativen Fähigkeiten einsetzen, um sozial benachteiligte Frauen beim beruflichen Aufblühen zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit!
Ihre Aufgaben umfassen:
1. Sie kümmern sich um die Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben im Hintergrund unseres neuen Projekts BEA Beruflich aufblühen.
2. Sie unterstützen als gute Fee des Projekts das Team mit vielfältigen Aufgaben, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
3. Sie entwickeln ansprechende Flyer und erstellen sowie planen Beiträge für unseren Instagram-Account, um das Projekt sichtbar und attraktiv zu machen.
4. Sie organisieren die Produktion von Merchandise-Produkten, die das Projekt optimal unterstützen.
Es besteht die Möglichkeit ab vorauss. August 2025 um 30% aufzustocken. Die Aufgaben umfassen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
Our Expectations
5. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, die Sie befähigt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
6. Kreativität und Designkompetenz. Sie sollten ein gutes Gespür für ansprechendes Design haben und wissen, wie Sie Print- und Online-Medien zielgruppengerecht gestalten können.
7. Erfahrung im Umgang mit Instagram, insbesondere in der Erstellung zielgruppenrelevanter Inhalte.
8. Organisationstalent: Sie behalten den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben effizient und strukturiert.
9. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen und Klientinnen.
What We Offer
10. Zahlreiche Benefits Kostenloses Deutschlandticket, JobRad &Zuschuss zu Urban Sports Club.
11. Sicher &fair Bezahlung nach AVR Caritas inklusive betriebliche Altersvorsorge.
12. Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und bis zu 3 extra Tage für spirituelle Angebote, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
13. Starke Unterstützung Regelmäßige Teamberatung, Supervision sowie Seelsorge für berufliche &persönliche Anliegen.
14. Beruflich Weiterkommen Fort- &Weiterbildungen sowie Inhouse-Schulungen.
Lassen Sie uns gemeinsam Menschen zum beruflichen Aufblühen inspirieren! Wenn diese Aufgaben Ihr Interesse wecken und Sie die genannten Fähigkeiten mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!