Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Jugendhilfe im jugendgerichtlichen Verfahren (w/m/d)
Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Jugendamt aus.
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung im Strafverfahren gemäß § 52 Achtes Buch Sozialgesetzbuch entsprechend dem Jugendgerichtsgesetz, nach Maßgabe der §§ 38 und 50 Jugendgerichtsgesetz
* Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Menschen und deren Eltern, im gesamten Verfahren
* Erforschung der Persönlichkeit, der Entwicklung und des familiären, sozialen und wirtschaftlichen Hintergrundes des jungen Menschen
* Verdeutlichung der Verfahrensabläufe die auf den jungen Menschen wirken und Vorbereitung auf die gegebenenfalls stattfindende Hauptverhandlung
* Stellungnahmen gegenüber der Staatsanwaltschaft und dem Gericht, zur möglichen Schutzbedürftigkeit sowie zu den erzieherischen Maßnahmen, die zu ergreifen sind
* beschleunigte Berichterstattung bei Haftentscheidungshilfe und Krisenintervention gemäß §§ 71, 72a Jugendgerichtsgesetz
* frühzeitige Stellungnahme, Vorschlag einer Diversion oder Anregung eines Absehens von der weiteren Strafverfolgung
* Vermittlung, Einleitung und Überwachung von Hilfen nach dem Achten Buch Sozialgesetzbuch - einschließlich Hilfeplanung.
* Teilnahme an Hauptverhandlungen, Anhörungen und Haftprüfungen vor dem Jugend-, Schöffen- und Landgericht
* mündliche und schriftliche Stellungnahme vor Gericht (§§ 3, 105 Jugendgerichtsgesetz und Vorschlag zu Beendigung des Verfahrens, sowie die Erörterung der Wirkung justizieller Entscheidungen auf den jungen Menschen, seine aktuelle Situation und Entwicklung)
* Einleitung, Überwachung von Auflagen und Weisungen gemäß Jugendgerichtsgesetz
* Bedarfsgerechte Entwicklung erzieherischer Angebote, Kooperation mit Institutionen und Einsatzstellen für gemeinnützige Stunden
* Mitarbeit in Gremien, anderen Fachämtern, Institutionen und Kommunen
* vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (inklusive Rufbereitschaft)
* Mitwirkung in verwaltungsgerichtlichen und familiengerichtlichen Verfahren
Darauf können Sie sich freuen:
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
* gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
* ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
* modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
* eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
* Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
* leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
* persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (unter anderem betriebliche Altersvorsorge)
* Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
* monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
* abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen)
* alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) im Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
* alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) im Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
* ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2025 erwerben
* Rechtskenntnisse, insbesondere Achtes Buch Sozialgesetzbuch und verwaltungsverfahrensrechtliche Kenntnisse
* Erfahrungen in der Führung von Prozessen der Projekt- und/oder Qualitätsentwicklung
* Fachkenntnisse im Bereich der Sozialplanung und Organisation von Beteiligungsprozessen
* konzeptionelles und komplexes Denken, Beratungskompetenz, Eigenständigkeit und Flexibilität
* sicherer Umgang mit Standard-Software (Microsoft Word und Excel)
* Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
* Führerschein der Klasse B mit Nachweis
* Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 bei Studienabschluss.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 10. November 2024 ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal
#J-18808-Ljbffr