Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum 01.07.2025:
Wir bieten Ihnen
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
* Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie
* zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der
* nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung
von strategischen, konzeptionellen und
* rganisatorischen Aufgaben und Projekten
Eigenverantwortliches Projektmanagement in den
* relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit
dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle
Transformationen
Selbstständige Durchführung von Analysen und
* Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den
* Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in
* Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie,
* Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung im Krankenhausmanagement
* Kenntnisse im Projektmanagement
* Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende
* Arbeitsweise mit ausgeprägten
* analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und
* rganisatorisches Geschick
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Sichere Kenntnisse in den gängigen
* EDV-Anwendungen
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung
* Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
* Herr M. Welker, Tel.:.
* Referenzcode:
* www.unimedizin-mainz.de
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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