General InformationJob ID20970CompanyHypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbHCompetence LineOperationsCityMünchenCountryDeutschlandJob TypeProfessionalFunctional areaOperationsWorking time modelVoll- oder Teilzeit möglichType of contractUnbefristetStart dateab sofortContactAnke Russler (anke.russler@unicredit.de)Der Bereich Securities Services Development verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.Das erwartet Dich bei uns * Prozessverbesserung und -optimierung: Verwaltung von Änderungen an Buchhaltungsprozessen, wobei der Schwerpunkt auf der Effizienzsteigerung bei Abstimmung, Verbindlichkeiten und Forderungen liegt, um Finanzvorgänge zu rationalisieren. * Transformation der Finanzberichterstattung: Implementierung von Veränderungen an den Arbeitsabläufen der Finanzberichterstattung, um die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen sicherzustellen und gleichzeitig die Genauigkeit und Aktualität der Berichterstattung zu verbessern. * Verbesserungen bei der Transaktionsüberwachung: Überwachung von Änderungen in Transaktionsüberwachungssystemen, um die Genauigkeit der Transaktionsbuchung zu verbessern und die Behandlung von Diskrepanzen zu verbessern. * Änderungen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Vorantreiben der Einführung neuer Steuer-Compliance-Standards und regulatorischer Anforderungen an die Finanzberichterstattung und gewährleisten eines reibungslosen und nahtlosen Übergangs zur Einhaltung sich entwickelnder Vorschriften. * Zusammenarbeit: Koordinierung von Veränderungsinitiativen über Abteilungen wie Risiko, Treasury und Audit hinweg, um die Ausrichtung und Genauigkeit der Finanzberichterstattung sicherzustellen und gleichzeitig die Kontrollverbesserungen zu unterstützen.Das bringst Du mit * Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Buchhaltung mit einem ausgeprägten Verständnis der Vorschriften für Security-Ledger-Regulierungen. Erfahrung im Change-Management oder in der Prozessoptimierung ist sehr wünschenswert. * Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern. Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Initiativen voranzutreiben. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, an mehreren Buchhaltungsprojektaktivitäten gleichzeitig mitzuarbeiten, um hohe Standards für Genauigkeit und Einhaltung von Fristen zu gewährleisten. * Funktionales Wissen: Tiefes Verständnis der Buchhaltungsprozesse, einschließlich Abstimmung, Verbindlichkeiten und Forderungsmanagement. Expertise in Bezug auf regulatorische und interne Anforderungen an die Finanzberichterstattung mit Schwerpunkt auf der Verbesserung von Genauigkeit und Compliance. * Erfahrung: Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen oder Finanzgeschäfte mit Schwerpunkt auf Prozessverbesserung, Abstimmung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.. * Zusätzliche Kompetenzen: Vertrautheit mit Projektmanagement- und Change-Management-Methoden, um strukturierte und effiziente Übergänge zu gewährleisten. Kenntnisse von Buchhaltungssoftwaresystemen in Bezug auf Abstimmung, Finanzberichterstattung und Transaktionsüberwachung, um die Systemausrichtung an betrieblichen Verbesserungen sicherzustellen.Das bieten wir Dir * #JoinOurTeam-Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. * #LiveOurCulture-Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht. * #ThinkEuropean-Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt. * #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. * #DontStopMoving-Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität. * #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.Über UniCredit GroupUniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.