Verstärken Sie unser Team am Standort Kiel !
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Lagerlogistik und Handel in Vollzeit (39 Std./Wo.) befristet bis 10.09.2025, mit der Option auf Verlängerung.
Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden Maßnahme (BvB), deren Schwerpunkt die Unterstützung junger Menschen in der Berufsvorbereitung und Starthilfe bei der Ausbildung ist.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter
2. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.
3. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
4. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
5. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben der Bildungsbegleitung, zu deren Schwerpunkten unter anderem eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden auf ihrem Weg der Berufsorientierung, bei der Berufswahlentscheidung sowie bei der beruflichen Integration gehört.
6. Hierbei unterstützen Sie bei Bewerbungen, führen Bewerbungstrainings durch und akquirieren Praktikums- und/oder Ausbildungsstellen.
Ihr Qualifikationsprofil
7. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Handel in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder einer vergleichbaren Qualifikation
8. Idealerweise pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen
9. Freude an der Wissensvermittlung und daran Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
10. Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
11. Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
12. Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
13. Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich