Im Zuge einer Nachbesetzung bieten wir im Bereich Papiererzeugung - Stoffaufbereitung der WEPA Deutschland am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:
Line Leader Stoffaufbereitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung des Produktionsprozesses unter Einhaltung der gesetzlichen, werksspezifischen und WEPA-Vorgaben
2. Permanente Optimierung der Prozesskosten, des Produktionsablaufes und der Umstellprozesse
3. Kommunikation mit den internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung des reibungslosen Produktionsprozesses
4. Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung unter Einsatz von ManEx-Tools
5. Vorbereitung und Durchführung von Stand-Up Meetings mit den Mitarbeitern der STA
6. Festlegung und Priorisierung der Themen der Daily Operating Meetings
7. Schulung und Coaching der Mitarbeiter der STA
8. Sicherstellung der systematischen Schichtübergabe
9. Planung, Koordination und Durchführung von Stillständen
10. Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
11. Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Papiererzeugung
12. Erfahrungen und Know-How: Sie bringen ein umfassendes Verständnis für Prozesse und Technik mit.
13. Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
14. Persönlichkeit: Zu Ihren Eigenschaften gehören Teamfähigkeit, Flexibilität, und soziale Kompetenz.
15. Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist selbständig, teamorientiert, strukturiert und Sie bringen hands-on Mentalität mit.
Ihre Benefits:
16. Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
17. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
18. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung,. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
19. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
20. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
21. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.