Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, Kommune mit etwa 360 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre als Krankheitsvertretung die Stelle
Fachkraft für Abwassertechnik / Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Kläranlagenbetrieb
* Netzbetrieb inklusive Sonderbauwerke
* Pumpwerke inklusive Druckrohrleitungen
Ihr Profil
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, bzw. Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung
* Bereitschaft turnusmäßig Rufbereitschaften sowie Arbeiten an grundsätzlich dienstfreien Tagen (Wochenenden, Feiertage) zu übernehmen
* Fahrerlaubnis der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
* ausreichende Schwimmkenntnisse (Nachweis bitte in Form eines Schwimmabzeichens Bronze oder gleichwertig beifügen)
* Erfahrungen im Bereich Laborarbeiten sind wünschenswert
* Bereitschaft zur Teilnahme an weiteren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Fähigkeit, sich in das vorhandene Team einzufügen
* selbstständige Erledigung der übertragenen Aufgaben
* Eigeninitiative
Wir bieten
* eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg/innen und gesundem Betriebsklima
* ein befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre als Krankheitsvertretung mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
* Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen
* Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD
* die ausgeschriebene Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist teilzeitgeeignet
* bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
* gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
* vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
* Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung
* ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
* Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
* gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
* vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die Teamleitung Frau Dahms zur Verfügung (Telefon: 05139 8973-633 oder E-Mail: iris.dahms[AT]burgwedel.de). Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Kalmbach (Tel.: 05139 8973 - 124 oder E-Mail: personal[AT]burgwedel.de).
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 21.04.2025 über unser Online Bewerbungsportal.
Es handelt sich um ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren, weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche stattfinden.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Frauen bevorzugt berücksichtigt.