Beckhoff Automation ist einer der weltweit führendenSpezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Alsinhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierterSteuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einenUmsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsereeinzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäreAtmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigenerIdeen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei derArbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft einganzes Berufsleben lang. Head of Recruitment and Talent Attraction(m/w/d) Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf derSuche nach besonderen Talenten und bauen daher unser Recruitmentmit einer Teamleitung aus. In dieser Rolle übernehmen Sie dieFührung und Entwicklung unseres Recruitment-Teams, das auf Ihreinnovativen Ideen und Expertise im Bereich Candidate Journey setzt.Gestalten Sie unser Recruitment von morgen aktiv mit!Tätigkeitsbereich Implementierung von innovativen und effektivenRecruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung vonTop-Talenten und Experten Gestaltung einer begeisternden CandidateJourney von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboardingvon Fach- und Führungskräften Aufbau einer effizienten und modernenRecruiting-Prozesslandschaft sowie kontinuierlicheWeiterentwicklung dieser Verantwortung für das Bewerbermanagementund die -kommunikation, Führen von Vorstellungsgesprächen undVerhandeln der Vertragskonditionen Ausbau einer engen undprofessionellen Partnerschaft mit den Fachbereichen für dieAnforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen engeAbstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzunggeeigneter Maßnahmen, um Beckhoff Automation als Arbeitgeber derWahl für Akademiker und Professionals zu platzieren Führung undWeiterentwicklung unseres Recruiting-Teams Mitarbeit im operativenRecruiting Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium inWirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resource Managementoder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige strategische undoperative Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einemTechnologieunternehmen Affinität für technische Themen und Mut zuInnovation überzeugendes und kundenorientiertesKommunikationstalent und ein hohes Maß an EmpathieVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ausgeprägtesstrategisches, strukturiertes und analytisches Denken und Handelnselbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweisesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Leitung vonProjekten Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalenHightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen undfachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägteUnternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur despersönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einemwirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführtenFamilienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub,Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichenVorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- undWeihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeitauszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenmoderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte IhreBewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KGPersonalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 VerlTelefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.dewww.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie,dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht anSie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß demBundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw.vernichtet.