Als Trainee Mathematik und Naturwissenschaften (w/m/d) bei unserem Standort in Stuttgart oder Mannheim haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und Ihre künftige Entwicklung zu gestalten.
Ihre Chancen
* Ein 18-monatiges Programm für Hochschulabsolvent:innen, das Ihnen ein Fundament für Ihre zukünftige Entwicklung bietet.
* Eine eigenverantwortliche Arbeit in Projekten, begleitet von erfahrenen Fach- und Führungskräften.
* Möglichkeit, während des Programms bis zu drei verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen.
Ihr Profil
* Masterabschluss in den Fachrichtungen Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Gute konzeptionelle Fähigkeiten, kommunikative, flexible und eigeninitiative.
Unser Angebot
* Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching.
* Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Seminare zu Design Thinking und Moderation.
* Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und Durchführung eines eigenen Projekts mit dem Trainee-Team.
* Breites Netzwerk im Unternehmen: Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen und beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand zu leiten.
Was uns ausmacht
* Attraktive Vergütung - 13,5 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
* Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office, Mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle.
* Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Job-Ticket.
* Ein besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Standortübergreifender Austausch und Zufriedenheitsbefragungen.
* Gesundheit und Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Gesundheits- und Vorsorgeangebote.
* Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, Fortbildungen und Nachwuchsförderprogramm.
* Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebseigene Kantine und sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.