Personalsachbearbeiter (gn)
Aktuell auf Jobsuche?
Für ein Unternehmen aus der Optikbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Einsatzort Jena einen Personalsachbearbeiter (gn).
Unser Stellenangebot an Sie:
* Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
* Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich
* Kostenlose Weiterbildungsangebote
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Persönliche Einsatzbetreuung durch unsere Personalberater
Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
* Intensive Einarbeitung
* Erneuerung Ihrer Qualifikationen / Teilnahme an Weiterbildungen
* Langfristiger Einsatz
* Übernahme in die Festanstellung möglich
* Feste, planbare Arbeitszeiten
* Mitarbeiterparkplätze
* Gute Verkehrsanbindung
Das sind Ihre Aufgaben im neuen Job:
* Sie beantworten HR Fragen für Führungskräfte und Mitarbeiter
* Übernahme des operative Tagesgeschäft z.B. Erstellung von Dokumenten, Klärung von Rückfragen, ..) persönlich im Walk-In, telefonisch via Hotline und systemisch via Casemanagement
* Umsetzung von Personalmaßnahmen in den HR-Systemen Workday und ServiceNow
* Unterstützung des Teams in Projekten mit den Schnittstellenpartnern (z.B. Payroll-Accounting, Betriebsrat) die Prozesse und Datenqualität verbessern
* Lösen komplexer Anfragen - in enger Abstimmung mit den HR-Professionals
* Steuerung des reibungslosen Ablaufs von Personalprozessen durch eine übergreifende Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit:
* eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* erste Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Umfeld
* Erfahrung mit Telefonsystemen und Case-Management-Tools wünschenswert
* sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Beratungsmentalität und Kundenorientierung
* eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.