Prüfer (m/w/d) Luftfahrt CAT B1/B2
Faszination Luftfahrt - Ready to take off!Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung der Hubschrauber am Standort
* Durchführen der Prüfungen am militärischen Hubschrauber NH90 sowie deren Freigabe zur Sicherstellung der Vertragskonformität, Lufttüchtigkeit und Verkehrssicherheit
* Vorbereitung des Prüfablaufes (z.B. Prüfplan und Zeichnungsunterlagen beschaffen und sichten)
* Durchführen der Montagen komplexer Anlagen und Systeme sowie der dazugehörenden Funktionsprüfungen
* Abarbeitung von digitalen Fertigungsaufträgen
* Überwachung der Montageprozesse und Durchführung von Funktionstests
* Festlegung der Montageabläufe/Wartungsereignisse
* Verwendung von manuellen Werkzeugen, Maschinen oder Testequipment
* Umgang mit Bauunterlagen, Fertigungsvorschriften und fertigungsbegleitenden Dokumenten
* Durchführung von Wartung und Inspektionstätigkeiten
* Dokumentierung der durchgeführten Arbeiten
* Sicherstellen der Konformität und regelkonformer Dokumentation
* Beschreibung von Fehlern im digitalen Fertigungssystem
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/in und
Zusatzausbildung zum Prüfer d.h. Grundmodule EASA Teil-66 für CS-CAT B1/B2 müssen vorhanden sein Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und QualitätssicherungMehrjährige Berufserfahrung als Prüfer an LuftfahrzeugenUmfängliche Kenntnisse der NH90 Systeme Zusatzausbildung zum Prüfer d.h. Grundmodule EASA Teil-66 für CS-CAT B1/B2 müssen vorhanden seinBerufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?