Verfahrensmechaniker (m/w/d) Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen in Arbeitnehmerüberlassung Industriemechaniker für unseren Kunden in Obersontheim Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job als Industriemechaniker. Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote Sie starten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Einsatz ist langfristig geplant Bei guter Leistung haben Sie sehr gute Übernahmechancen Sie erhalten durch Manpower Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc. Das sind Ihre Aufgaben: Maschinenanlagen montieren und demontieren, Einzelne Werkstücke erstellen, die in eine Maschine eingebaut werden, Elektronische Systeme grundlegend programmieren Mess- und Prüfdaten zur Kontrolle verarbeiten Anlagen und Maschinenparks mit deinem Team planen und umsetzen Maschinen und einzelne Maschinenelemente kontrollieren und gegebenenfalls reparieren Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder einen vergleichbaren Abschluss im technischen Bereich Bestenfalls konnten Sie erste Berufserfahrung sammeln Gute Deutschkenntnisse um innerbetriebliche Prozesse problemlos durchführen zu können Führerschein Klasse B Schichtbereit sind Sie auch Interessiert? Noch heute Bewerbung abschicken Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Alternativ gerne via Mail an: job.suerermanpower.de Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.