Die Ausbildung im Überblick
Die Ausbildung beginnt immer am 1. August eines Jahres und endet nach Vorgabe der entsprechenden Ausbildungsverordnungen. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. In begründeten Fällen kann jedoch davon abgewichen und die Ausbildung verkürzt oder verlängert werden. Die Ausbildung erfolgt nach den Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der jeweiligen Ausbildungsordnung in einer dualen Berufsausbildung. Das heißt, dass die theoretischen Ausbildungsinhalte in einer Berufsschule vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet im Rahmen eines Rotationsverfahrens in verschiedenen Bereichen der Charité – Universitätsmedizin Berlin statt.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
1. Sie unterstützen das betriebliche Management, indem
2. Sie vielfältige kaufmännische Aufgaben übernehmen
3. Sie planen und organisieren wichtige Geschäftsprozesse
4. Sie lernen, die rechtlichen Vorschriften für Gesundheitsdienstleistungen zu berücksichtigen
5. Sie erfassen und pflegen relevante Geschäftsdaten
6. Sie rechnen die Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern ab
7. Sie lernen qualitätssichernde Maßnahmen im Betrieb zu prüfen und anzuwenden
8. Sie unterstützen bei der Erstellung von Konzepten
Danach suchen wir
9. Sie besitzen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder einen vergleichbaren Schulabschluss
10. Sie haben gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vorzuweisen
11. Sie sind flexibel und bringen Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft mit
12. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
13. Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert
14. Sie können vertrauenswürdig und diskret sein zum Beispiel hinsichtlich der Schweigepflicht beim Umgang mit Daten der Patientinnen und Patienten
15. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und verfügen über eine einwandfreie Aussprache und einen guten sprachlichen Ausdruck, bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau C1
Vorteile an der Charité
16. Sie werden von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
17. Besondere Ausbildungskonzepte wie die Schulstation festigen praktische Fertigkeiten
18. Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
19. Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern, wie ein Willkommenstag, das Buddy-Programm oder regelmäßige Azubi-Treffen
20. Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche