Psychologin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) für die integrative Ausbildung
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.
Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) für die integrative Ausbildung von Menschen mit besonderem Förderbedarf
in Teilzeit (min. 15 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Für die integrative Ausbildung von jungen Erwachsenen mit besonderen Förderbedarfen, insbesondere multiplen Problemlagen und psychischen Einschränkungen bis zum 25. Lebensjahr, suchen wir eine*n engagierte*n Psychologen*in oder Erziehungswissenschaftler*in in den Bereichen Gastronomie und Hauswirtschaft. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie im multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, wobei klare Aufgabenbereiche eine strukturierte und zielgerichtete Zusammenarbeit ermöglichen. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit, Vor- und Nachbereitungen im Homeoffice durchzuführen. Es besteht zudem die Option zur Stundenaufstockung durch den Einsatz in weiteren beruflichen Bildungsmaßnahmen. Wenn Sie Freude daran haben, eigene Projekte in den Bereichen Gastronomie und Hauswirtschaft zu initiieren und kreativ mit der Zielgruppe zu arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
5. psychologische Beratung und Begleitung von benachteiligten und beeinträchtigten jungen Erwachsenen in Ausbildungsmaßnahmen
6. Training und Coaching sozialer Basiskompetenzen (Einzel- und Gruppensetting)
7. Mitwirkung an gruppenpädagogischen Angeboten
8. fachliche Beratung im interdisziplinären Team
9. Beobachtung und Begleitung im Rahmen der fachpraktischen Einheiten
10. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit psychotherapeutischer Zusatzqualifikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe mit
13. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis
14. Sie haben gute EDV-Kenntnisse
15. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus
16. Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick
17. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
29. Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe