Wir sind #teamwicker.
Sie haben keine Lust auf Wochenend- und Feiertagsarbeit? Dann unterstützen Sie uns zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I mit ca. 25-28 Stunden/Woche und profitieren von einer 5-Tage-Woche!
Ihr Arbeitsalltag
1. Sie stellen die korrekte Fallkodierung und die optimale Dokumentation der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Behandlungsschritte sicher
2. Sie koordinieren und überwachen die fallbegleitende Kodierung im Hinblick auf die DRG-Anforderungen und unterstützen bei der korrekten Rechnungsstellung
3. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den beteiligten Berufsgruppen wie z. B. Ärzte, Therapeuten, Psychologen und unseren Patienten
4. Sie wirken bei der Vorbereitung von MD-Prüfungen und bei der Bearbeitung von MD-Gutachten mit
5. Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden des Medizincontrollings, MD-Managements, kaufmännischen Controllings und der Erlössicherung zusammen, z. B. als Sparringspartner rundum Kodier-Fragen
6. Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sowie gesetzlich geregelten Vorschriften zur Leistungsdokumentation, insbesondere Datenschutzvorgaben
Ihre Stärken
7. Sie haben eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Pflegefachkraft, Med. Dokumentationsassistent/in, Med. Fachangestellte/r
8. Sie bringen gute medizinische Kenntnissen, idealerweise eine Weiterbildung als Kodierfachkraft mit bzw. haben diese bereits begonnen
9. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der nationalen und ggf. internationalen Kodierregeln, sowie über gute Kenntnisse in den Themen Krankenhausfinanzierung, Krankenhaus- und Haftungsrecht
10. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen
11. Als Teamplayer treten Sie kommunikativ, souverän und überzeugend auf
12. Sie haben Freude daran, Ihre Fachkenntnisse regelmäßig zu erweitern in Form von Fort- und Weiterbildungen
13. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
Unsere Benefits
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
14. attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
15. 5-Tage-Woche und keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
16. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kindergarten-Kooperationen und
individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima
17. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse
18. Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Fitnessraumnutzung,
Personalapotheke
19. ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
20. Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Sie!
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kaufmännische Leitung Katharina von Maltzahn für Sie da 05626 87-958